6月5日下午，集團黨委對新任32名中層干部進行任前廉政談話。集團黨委書記、董事長梁耀峰做了重要講話，紀委書記彭輝龍主持并對廉政建設提出要求。新任職干部代表做了表態發言。
黨委書記、董事長梁耀峰指出，城發集團近年來在市委、市政府和市建設局的領導下，公司法人治理結構逐步完善，深化改革取得明顯成效，東區建設推進有力，業務板塊不斷拓展。他強調，中層干部作為企業的中堅力量，要以習近平總書記對國企干部“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”20字標準為根本遵循，盡快成長為政治堅定、德才兼備、奮發有為、群眾認可的集團中堅力量。他要求各級中層干部努力做到：一是要善學習，既學習政策理論，也學習業務知識，向書本學、在實踐中學、向老同志學，汲取知識，積蓄能量，盡快成為自己工作領域的專才。二是要強能力，既要有組織協調和應急處置問題的能力，又要有在實踐中解決實際問題難題的能力，要能干事、干成事。三是要敢擔當，要站位全市經濟發展大局，勇于擔責，迎難而上，高標準高質量完成市委、市政府賦予的工作任務。四是要善經營，圍繞企業的發展方向和戰略目標，在兼顧社會責任的同時提升企業經濟效益，提高集團盈利水平。五是要會管理，以身作則，帶好隊伍，培養人才，提高服務能力和經營管理能力，充分發揮團隊的力量。六是要知敬畏，嚴格按照廉潔從政相關要求，正確看待權力、用好權力，把精神和力量凝聚到干事創業上來，為集團做優做強做大貢獻力量。
黨委委員、紀委書記彭輝龍對新任中層干部進行任前廉政談話，要求新任職干部在新的崗位上始終保持頭腦清醒，牢記宗旨，恪盡職守。一要珍惜機遇、端正心態，嚴格約束自己，做到令行禁止；二要從嚴自律、接受監督，嚴格按程序和規定辦事，不越軌、不越位、不搞自由主義；三要強化責任、履職盡責，在抓好本部門業務工作的同時抓好黨風廉政建設。